Parcour professionnel
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COACH certifiée d’équipe et d’individuel
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
COACH
- Coaching d’équipe et de groupe afin d’atteindre un objectif commun.
- Amélioration de la qualité de vie: communication, relations professionnelles et personnelles.
- Evolution personnelle: estime, confiance, définition et image de soi, établissement de ses limites, gestion du stress,
gestion du temps, maîtrise de ses émotions et de son énergie.
- Accompagnement dans la réalisation d’un projet professionnel: re-orientation professionnelle, création
- d’entreprise, expatriation, préparation à l’entretien de recrutement, changement professionnel.
- Gestion du changement professionnel et personnelle: fonction, métier, transition de vie, etc.
- Coaching d’expatriés dans l’intégration en France et en Hongrie
RESPONSABLE RH ET RECRUTEMENT
- Coaching d’équipe et de groupe afin d’atteindre un objectif commun.
- Amélioration de la qualité de vie: communication, relations professionnelles et personnelles.
- Evolution personnelle: estime, confiance, définition et image de soi, établissement de ses limites, gestion du stress,
gestion du temps, maîtrise de ses émotions et de son énergie.
- Accompagnement dans la réalisation d’un projet professionnel: re-orientation professionnelle, création
- d’entreprise, expatriation, préparation à l’entretien de recrutement, changement professionnel.
- Gestion du changement professionnel et personnelle: fonction, métier, transition de vie, etc.
- Coaching d’expatriés dans l’intégration en France et en Hongrie
RECLASSEMENT PERSONNALISÉ
- Coaching d’équipe et de groupe afin d’atteindre un objectif commun.
- Amélioration de la qualité de vie: communication, relations professionnelles et personnelles.
- Evolution personnelle: estime, confiance, définition et image de soi, établissement de ses limites, gestion du stress,
gestion du temps, maîtrise de ses émotions et de son énergie.
- Accompagnement dans la réalisation d’un projet professionnel: re-orientation professionnelle, création
- d’entreprise, expatriation, préparation à l’entretien de recrutement, changement professionnel.
- Gestion du changement professionnel et personnelle: fonction, métier, transition de vie, etc.
- Coaching d’expatriés dans l’intégration en France et en Hongrie
INFORMATIQUE
SAP HR, MS Office, PeopleSoft, Dude, Saga.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
10/2010.
COACH de vie – d’équipe et individuel
10/2009 – 09/2010
PSYCHOFORM – Organisme de bilan, d’évaluation, d’orientation et de formation – Paris (75)
Formateur / Conseillère mobilité et emploi –Reclassement Personnalisé
07/2008 – 5/2009
EGIS PROJECTS – Groupe EGIS, 100% filiale de la Caisse des Dépôts et Consignations, l’un des leaders mondiaux en concession et exploitation d’infrastructure de transport – Guyancourt (78)
Chargée de recrutement
10/2007 – 06/2008
Etudes de la langue française à l’Université de la Sorbonne, Bilan de compétences, Voyages en France.
08/2002 – 10/2007
MAGYAR TELEKOM – Groupe DEUTSCHE TELEKOM – Budapest (Hongrie)
Responsable RH
07/1998 – 08/2002
HEWLETT-PACKARD – Budapest (Hongrie)
Responsable de Recrutement
FORMATION
2011 juin
Coach Académie, Paris, France – Formation PNL (Pro-PNL)
2010 fév – 2011 avril
Coach Académie, Paris, France –Coach certifiée (équipe et individuel) – titre reconnu par l’Etat
2007 – 2008
Université de la Sorbonne, Paris, France – Cours de français
2004 – 2005
Université McGill, Montréal, Canada – Cours de français (pendant un an de congé sans solde en 2004)
2004 – 2005
Université de Montréal, Canada – Cours de français et activités bénévoles chez les Petits Frères des Pauvres
1997 – 2002
Université Janus Pannonius, Pecs, Hongrie – Master2 en Gestion des Ressources Humaines (Diplôme : Bac+5)